4月12日，学院召开2011年毕业生就业工作表彰暨2012年毕业生就业工作会议，全面总结2011年我院毕业生就业工作，进一步部署我院2012年毕业生就业工作。院党委书记储国定，党委副书记、院长丁家云，党委副书记、纪委书记崔国发，副院长冯德连以及全院副处以上干部、直属单位负责人和专职辅导员参加了会议。崔国发主持会议。

    会上，学生处副处长孙国超宣读了学院关于表彰2011年我院毕业生就业工作先进集体和先进个人的决定。院领导储国定、丁家云、崔国发、冯德连等分别为获得2011年毕业生就业工作先进集体颁发奖牌和奖状。土木建筑系、电气工程系、外语系、金融学系、机械工程系分别就就业工作的心得体会作了大会交流发言。

    随后，丁家云就毕业生就业工作发表重要讲话。他指出，此次会议的主要任务是学习贯彻2012年全国、全省普通高校毕业生就业工作会议精神，总结2011年学院毕业生就业工作，表彰先进，全面部署2012年我院毕业生就业工作。
    丁家云说，2011年我院毕业生就业工作目标顺利实现，被评为2011年安徽省高校毕业生就业工作标兵单位。2011年学院就业工作呈现出五大特点。一是抓人才培养，重点实施 “八百工程”、人才培养模式改革工程、开放式教育教学改革工程、“双能型”教师培养工程、专业设置与社会需求对接工程等“五大工程”，促毕业生综合素质的提升。二是抓技能培训，注重做到适应市场导向、适应社会需求导向、适应就业导向，促毕业生就业能力的提升。三是抓基地建设，努力拓展就业基地、创新创业基地和校友基地，促毕业生就业质量的提升。四是抓就业服务，积极推动就业指导服务深化、就业帮扶服务深化、政策宣传服务深化、信息咨询服务深化，促就业工作效能的提升。五是抓机制建设，着力健全领导保障体系、队伍保障体系、硬件保障体系、制度保障体系、经费保障体系、考核评价体系和思想教育保障体系等“七个体系”，促毕业生就业保障水平的提升。
    丁家云在分析当前毕业生就业工作面临的形势和挑战后，就如何做好2012年毕业生工作，强调指出，一要注重组织领导，通过抓组织领导落实、配套政策落实、机制落实等，大力促进工作落实，强化毕业生就业工作责任。二要注重教育引导，大力促进项目实施，强化毕业生到基层就业，鼓励引导毕业生到中西部地区和艰苦边远地区以及中小企业、微型企业和非公有制企业等基层就业。三要注重就业指导，大力促进市场开拓，进一步拓宽大学生就业渠道，并通过“全国大学生就业信息服务一体化系统”等信息平台的建设，强化信息服务水平。四要注重需求主导，通过优化学科专业结构、人才培养结构、人才培养模式等大力促进教学改革，强化人才培养质量。五要注重课程辅导，将创新创业教育融入专业教育，融入人才培养全过程，大力促进自主创业，强化创新创业教育，提供政策咨询等指导服务。六要注重心理疏导，思想教育、就业宣传、就业帮扶等大力促进理性就业，强化就业安全和校园稳定。

    崔国发作大会总结发言，他指出，丁院长的讲话，针对性强，对做好今年毕业生就业工作具有很大的指导意义，希望各系各部门主要负责同志会后要把丁院长的讲话精神迅速传达到本系本部门全体同志，结合各系各部门实际，充满感情、充满激情、充满信心、充满希望地做好今年学院的毕业生就业和创新创业教育等各项工作，力争再创全省高校毕业生就业工作标兵单位，为毕业生就好业、好就业、长就业、充分就业做出我们新的贡献。（撰稿人：邓志敏 审稿人：刘宏道）